斗茶文化折射出的商业文化

在宋朝, 人们为了更好的“斗茶”和做出更好的“茶盏” , 交换慢慢的兴盛起来, 这就产生了宋代的商业文化。

从斗茶而产生的商业利益驱使, 促使宋代经商之人渐多。宋代茶商吸收的伙计都是基本素质较高并受过良好儒学教育的人。

宋代商人将深厚的儒家文化融入经商之道, 甚至创造出经商的三字经“重信义、除虚伪、节情欲、敦品行、贵忠诚、鄙利己、奉博爱、戒奢华… … ”宋朝的茶商将儒学观念与经商理念结合在一起, 确保了宋朝的茶商事业的良性发展。

宋朝的茶商将经营活动、人事管理、资金运用委托经理、掌柜全权负责, 东家概不干预。如果遇到亏损, 只要不是卖茶代理人为的失职, 东家并不会责怪, 反而补充资金, 期待来年有所转机。

这种东家与卖茶代理人、掌柜之间的委托经营关系是建立在信赖与忠诚的基础上, 以经济利益关系为纽带, 体现了“用人不疑, 疑人不用”的商业文化。

宋朝的茶商之所以繁荣, 就是将儒家思想活学善用在贾道上, 从而形成了一个具有相当文化底蕴的商人群体, 把儒家思想的诚信、仁义、忠恕精神引入商界, 这正是宋朝的茶商经商取得成功的重要因素。

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